央企首季開門紅 3月利潤創(chuàng)新高

將加大進口和產權改革領域開放力度 工資總額實行分類管理

資料圖：天津市第四屆女大學生專場招聘會在天津大學舉行。中新社記者 佟郁 攝

在去年創(chuàng)造五年來最好成績的基礎上，今年一季度中央企業(yè)保持穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢，經濟運行開局良好，實現首季“開門紅”，3月份月度利潤更是創(chuàng)歷史新高。

這是4月16日的國新辦發(fā)布會上，國務院國資委新聞發(fā)言人彭華崗透露的信息。據他介紹，下一步央企將加大開放合作的力度，尤其是在進口和包括混改在內的產權改革方面，落實一些產業(yè)外資進入股比進一步開放的措施。此外，在備受關注的工資總額方面，將進行分類管理，商業(yè)一類企業(yè)實行備案制，商業(yè)二類或者公益類企業(yè)實行核準制。

實體企業(yè)利潤快速回升

國務院國資委數據顯示，一季度中央企業(yè)累計實現營業(yè)收入6.4萬億元，同比增長8.7%;同期，央企累計實現利潤總額3770.6億元，增長20.9%;凈利潤同比增長19.4%，歸屬于母公司所有者的凈利潤同比增長24.2%。其中3月份當月實現營業(yè)收入2.4萬億元，同比增長2.8%，實現利潤1698.7億元，增長17.8%。

在經營業(yè)績較高速增長的同時，中央企業(yè)在提升發(fā)展質量上也取得了積極成效。一季度，中央工業(yè)企業(yè)實現利潤總額2128.1億元，同比增長26.7%，高于央企總體平均增幅5.8個百分點，工業(yè)企業(yè)增利額占中央企業(yè)利潤增量比重為68.9%，“體現出實體企業(yè)利潤快速回升成為央企利潤增長最重要的動力。”彭華崗稱。

值得一提的是，新動能支撐作用逐步顯現，從一組數字上可窺一斑。軍工企業(yè)加大軍民融合力度，加快推動產研轉化，積極拓展智能制造、智慧安防、衛(wèi)星遙感監(jiān)測等領域，新產業(yè)收入占的比重超過了30%。電信企業(yè)的數據、內容、信息技術服務等新興業(yè)務快速發(fā)展，一季度新業(yè)務的收入同比增長了13.4%，新業(yè)務占銷售收入的比重已經超過了50%。

此外，部分行業(yè)的固定資產投資實現較快增長，投資結構持續(xù)優(yōu)化，國有資本回報水平持續(xù)提高。數據顯示，一季度中央企業(yè)固定資產投資連續(xù)三個月保持正增長，成本費用總額增速低于收入增速0.6個百分點，成本費用占收入的比重同比降低了0.5%;百元資產創(chuàng)收同比提高了1.6%;毛利率同比提高了0.5%;勞動生產總值同比提高了8.3%;人均利稅同比增長了12.2%。

工資總額實行分類管理

在彭華崗看來，中央企業(yè)實現首季“開門紅”的背后有著深層次原因，首先是我國宏觀經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，其次是供給側結構性改革深入推進，為經濟發(fā)展打下了良好的基礎。

據介紹，目前鋼鐵、煤炭央企分別化解過剩產能累計1600萬噸和6200萬噸，去年全年中央鋼鐵企業(yè)實現利潤是155.6億元，同比減虧增利179億元;今年一季度實現利潤是69億元，同比增長了129.8%。

同樣重要的還有企業(yè)改革的不斷深化激發(fā)了活力。彭華崗舉例說，10家投資運營公司試點企業(yè)近兩年效益的提升都遠遠高于中央企業(yè)平均的效益提升，重組整合以后的中央企業(yè)效益增長也都有大幅度的提高。

值得注意的是，作為三項制度改革中的重要內容，薪酬制度改革備受關注。今年3月28日，中央全面深化改革委員會會議審議通過了《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》。

“下一步，我們會對工資總額進行分類管理，對于充分競爭領域的商業(yè)一類企業(yè)，工資總額完全實行備案制，由企業(yè)董事會自主決定。對于商業(yè)二類企業(yè)或者公益類企業(yè)，工資總額會實現核準制的管理。企業(yè)的情況不一樣，管理方法也不一樣，即便是商業(yè)二類企業(yè)集團下面的商業(yè)一類企業(yè)，工資總額的管理方式也會不一樣，就是要把工資總額的企業(yè)內部分配權真正交給企業(yè)。”彭華崗透露。

此外，瘦身健體、提質增效工作的扎實推進，也助力了發(fā)展質量的提升。其中，去杠桿是中央企業(yè)這幾年經濟運行中一個很重要的任務。數據顯示，今年3月末平均資產負債率為65.9%，較年初下降0.4個百分點。

“其實降杠桿、減負債，如果把企業(yè)經營當中資金和資本形象的比喻成經營當中的血液，這個過程就是一個要想辦法止血、想辦法補血、想辦法造血的問題。”彭華崗表示，第一步是要止血，進一步加大清理不良資產，特別是虧損的資產企業(yè)項目。第二是要補血，通過資本市場，通過債轉股來擴大股權融資，引入各類資本，開展混合制改革、股權多元化改革。第三是要造血，進一步推進瘦身健體提質增效，提升管理水平和資金使用效率，提高價值創(chuàng)造能力，不斷增加經營積累。

三方面加大開放合作力度

在內部發(fā)力的同時，央企還將進一步擴大開放。

彭華崗透露，中央企業(yè)將從三方面進一步加大工作力度，一是加大開放合作的力度，特別是進口。今年11月，中國在上海要召開進口博覽會，中央企業(yè)會組成一個采購團參與。二是在改革的過程中特別是產權領域改革過程中，進一步加大和包括外資企業(yè)在內的各類所有制企業(yè)合作。我國對一些產業(yè)外資進入的股比也提出了進一步開放的措施，這些在中央企業(yè)都能夠得到很好的落實。

近兩年，中央企業(yè)在國際化經營方面，特別是積極參與“一帶一路”建設方面，力度在進一步加大，國際化經營水平也在不斷地提高。國務院國資委數據顯示，當前中央企業(yè)的境外投資額約占中國非金融類對外直接投資總額的60%，對外承包工程營業(yè)額約占中國對外承包工程營業(yè)總額的70%，已在“一帶一路”沿線開展各種形式的項目合作將近2000個。

彭華崗說，在境外投資的風險，特別是安全風險，是中央企業(yè)投資過程中遇到的一個大問題。雖然改革開放已有40年，但“走出去”步伐近10年才加快，發(fā)達國家在全球市場已占據優(yōu)勢。“中央企業(yè)在‘走出去’過程中，可能會遇到一些政治的、戰(zhàn)爭的風險，在這個過程中，隨著我國國力的增長，要更多依托國家的力量。作為企業(yè)自身來說，在投資、合作的過程中，要評估各方面的風險和因素，做好預案。同時，在‘走出去’過程中，要積極融入當地經濟社會發(fā)展。國際化經營會面臨一些風險，但只要積極防范，一定能夠妥善的處理好。”