随着新行业的兴起、新岗位的诞生,掌握新技术的复合型创新人才成为企业争夺的焦点。近日,猎聘平台发布《短视频领域中高端人才招聘解析》指出,短视频行业新发职位招聘数量与年薪均呈持续增长态势。在热招职位前十中,技术研发经理占比位居第一,WEB前端开发工程师、移动开发工程师等紧随其后。腾讯课堂平台的数万门高质量IT、大数据、设计、运营课程,不仅帮助求职者刷新技能适应新岗位需求,也为各行各业的高速发展输送符合企业发展需求的实用型人才。

短视频领域蓬勃发展,技术型人才需求日趋增长

如今,短视频正日益成为用户获取信息的重要场景之一。据易观千帆数据显示,2021年8月,我国移动视频活跃用户数达到10.03亿人,短视频综合平台为8.81亿人,依然保持细分领域前列。

随着行业的蓬勃发展,短视频相关技术人才的需求也越来越大,薪酬待遇随之水涨船高,吸引了众多从业者加入。猎聘报告显示,2021年1-8月短视频领域热招职能TOP10中,技术相关职能较多。其中,技术/研发经理的占比最高,移动开发工程师、web前端开发工程师位居第四、第五。此外,游戏运营、游戏策划师、C++、数据分析师亦在热招之列。

除了短视频领域,随着5G、大数据、人工智能的发展,新兴行业的崛起带来了更多的新型技术人才需求。2020年7月,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员”“互联网营销师”“信息安全测试员”等在内的9个新职业,推动职业规范化健康发展。

紧贴行业发展人才需求,腾讯课堂提供高质量培训课程

在新岗位不断涌出的背景下,越来越多的从业者开始尝试进行职业转型,寻求自我突破。腾讯课堂面向需要转型、自我提升的学员推出了“薪选·互联网课”,该课程致力于提升互联网行业培训课程质量和领先性,更好地解决IT互联网人才培养中培训内容标准不统一、教学内容与企业用人需求不匹配等问题,为各行各业培养更多实用型IT人才。据央视报道,腾讯课堂学员王炳琦在陷入职业迷茫期后,借助腾讯课堂学习IT自动化测试课程,从客服岗位成功转行IT互联网。

据了解,薪选课依托腾讯作为一线互联网大厂的岗位聘用标准,由腾讯T12级专家牵头建立课程标准,对教培机构的教学、师资等进行筛选认证。当前,薪选课通道标准覆盖初、中、高 三个级别,其中,初级对应腾讯T5,中级对应T6到T8,高级对应T9及以上级别。截至今年6月,学员报名薪选课等级以高级为主,占比超过70%。今年八月初,腾讯课堂还上线了“人工智能薪选课”,下设爬虫工程师、数据分析工程师等多个培养方向,助力创新人才的进阶提升。

作为全国领先的在线终身教育平台,腾讯课堂目前审核通过上架课程超过35万门,其中IT互联网是腾讯课堂2020年度用户付费意愿最高的类目。伴随着新兴职业的发展,掌握数字化技术的创新型人才将在未来拥有更多机会与选择。接下来,腾讯课堂将继续携手合作机构,推出更多专业课程助力新兴职业的人才培养,为从业者的转型之路提供更多有力支持。

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