每年春季，北京進入用工高峰。近日北京晨報記者走訪了多場招聘會及多家勞務市場，發現節后勞務市場人氣爆棚，不過相比之下企業更加心急：前來招聘的人比求職者還要多。崗位需求變化明顯，純體力勞動崗位減少，互聯網/電子商務成為用工需求最大的熱門行業。另外，一些周邊市區的企業進京攬人才，無一例外都能“包吃住”。

現場

展會火爆 招聘的人比求職者多

今年，趙公口人才市場轉移到了大興區舊宮東路，改成了舊宮人才市場。“要找工作嗎?”日前北京晨報記者來到舊宮人才市場樓下，便有一群招聘人員蜂擁過來給記者遞來崗位介紹，這些人都是沒有購買展位前來“蹭會”的，只要是途經此處的行人都是他們的目標。

展廳內也人氣爆棚，前臺工作人員忙著接電話，等待填表、咨詢的應聘者排起了長隊。不過展會內負責招聘的企業工作人員更多，只要是有求職者從展位前經過，便有招聘人員跟上前并遞上招聘簡章或一張小紙條，上面寫有各企業地址、乘車路線等信息。記者一圈轉下來，手里就被塞了一沓材料。因用工需求量大，還有一些招聘信息張貼在大廳布告欄里，供求職者電話溝通。

記者在北京農展人才招聘會上看到相同的景象，現場近200個展位前幾乎都有求職者在咨詢，招聘人員同樣很積極，擠在人群里“搶人”。這里提供的崗位較豐富，包含教育科技公司、傳媒電商、保險公司、銀行等等。雖然雍和宮人才市場門前聚集了不少人，但此處立起的通知欄稱因業務調整，市場一直處于暫停狀態。

銷售底薪上漲4成 一周后上崗

舊宮人才市場相關負責人向北京晨報記者介紹，來這里招聘的企業以餐飲酒店、房地產公司居多，崗位多數為銷售、服務行業。由于節后正是用人的時間，這里的招聘從正月初七就開始了，“每場安排40多個展位，每天都有上百人前來。”

據介紹，相比去年，今年服務行業的崗位底薪有所提高，普遍在3000元以上。“今年的工資比去年漲了1000多元，還包吃住，也難招到人。”

一家企業招聘人員告訴北京晨報記者，“去年顧問、銷售的底薪只有3000元，今年漲到5000元了。我們是帶薪培訓，一周后就能上崗!”見記者準備離去，這位企業招聘人員追上來繼續“游說”：“各企業都開工了，現在剛好急需要人，入職后升職空間很大!”

追著求職者跑的招聘人員不在少數，其中一名招聘人員向記者大倒苦水：“相比我們在石家莊的招聘會，這邊人流量少。老板給我們派了任務，可現在一天能去面試的都沒幾人。”

記者看到，為留住求職者，舊宮人才市場的不少企業將福利標注在招聘簡章顯著位置，“全勤獎”“每雙月福利購物券”“年度獎勵：公司安排7至15天出國學習獎勵”。其中，一家企業還給出“中介費”：每給店內介紹一位員工，獎勵200元;介紹一位前廳、后勤主管，獎勵500元。當然介紹來的員工有三個月或半年不等的工作時間要求。

企業進京攬才 “包吃住”是標配

記者走訪發現，雖然企業用人需求旺盛，但求職者們卻不急著簽約，都希望能多看看。不少周邊的企業進京攬人才，“包吃住”成為標配。還有一些企業表示，每月扣除300元可提供住宿。

而求職者在看簡歷時也偏重“包住宿”。“現在即便只租樓房一個單間，租金也要上千元，生活成本太高。”應聘者陳先生是一名電工，根據以往的工作經歷，他希望單位有宿舍，另外工作時間也有要求。“上一個單位說好每天不超10小時，實際上卻是每天12小時，平時休息日也很少。”

記者走訪幾大人才招聘會看到，隨著低端產業疏解后，純體力勞動崗位也在減少。原在北京一處商品交易市場打工的李師傅，在會場里兜兜轉轉一大圈，也沒找到合適的崗位。“以前在商品市場打工時，就住在幾百元的群租公寓里，每個月能匯四五千回家。現在工作也不好找了，便宜的住處也難找，實在不成我還是回老家做小生意了。”李師傅說道。

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