8月25日，2022合思未來財務人大會探討財務行業的巨變，以及如何通過“重構”，“連接”穩定而具體的“新世界”。

合思·易快報創始人兼CEO馬春荃坦言，財務世界目前正處于新舊秩序并行階段，“如果舊秩序徹底崩塌，那大家別無選擇就會去擁抱新秩序，但現在待在舊秩序里還能生存，而新秩序勢頭很猛、不斷搶占山頭，兩種秩序的PK過程就會產生很多割裂的矛盾。”

“我們一邊面臨著舊有人才、業務、系統、產業鏈的崩塌，同時，也正在構建著未來全面數字化的新世界。”對于如何構建新世界，馬春荃認為，在新與舊之間，應當建設多維度的連接之橋，重構人才能力模型、業務流程矩陣、系統體系架構以及產業鏈分工合作機制。

在國家稅務總局原副局長許善達看來，電子發票在提高經濟效率與防范風險方面意義重大。“電子發票既可以保證發票的真實性，也可以提升企業內部經濟核算和企業之間交易行為的效率，并且可派生出企業所需的各類數據。”

全電發票時代的到來，進一步催生了企業財務數字化轉型需求。君聯資本董事總經理、首席財務顧問付軍華坦言：“目前階段數字化其實還在earlyadopter(早期嘗試)階段，還沒有做數字化的企業，現在開始，一點都不晚。”

大會現場，合思·易快報首席產品架構師佟佩澤揭秘合思產品解決方案——《無需報銷，企業財務數字化的第一站》。基于合思·易快報領先的全鏈路L4級無需報銷解決方案所帶來的數字化賦能，未來財務人可以從后臺走向前臺，從財務走向業務，用他們的財務知識與數據思維支持業務，幫助業務更高效運轉，加速業財一體化融合進程。(蔡家豪)

關鍵詞： 合思易快報 人才能力模型 全電發票時代 企業財務數字化轉型